第一生化获“上海市厂务公开民主管理工作先进单位”荣誉称号

      一直以来，上海第一生化药业有限公司始终把厂务公开工作作为提高生产经营管理和企业领导班子领导能力的重要内容来抓，作为构建和谐企业良好环境的重要措施来抓，作为加强监督、防止腐败的重要环节来抓。通过常年的不懈努力，于近日获得“2011—2012年度上海市厂务公开民主管理工作先进单位”荣誉称号。
      第一生化党政领导高度重视厂务公开民主管理工作，成立厂务公开领导小组，由党委书记担任组长，总经理和工会主席担任组员。同时成立了由公司领导、中层干部以及职工代表组成的公司民主管理委员会，形成了健全的机制体系。不仅如此，公司领导尤其重视厂务公开和企业管理相结合，通过职代会的平台全面落实党风廉政建设，公开责任制的执行情况，廉洁自律规定执行情况，“三重一大”（重大决策、重大事项、重要人事任免、大额度资金使用）的落实情况等。每个季度总经理向职工代表汇报公司经营情况，企业发展的中、长期规划、财务预决赛，公司管理人员的选拔、任用等；涉及职工切身利益的重要事项，2010-2012年公司工资集体协商协议和增资方案等重大工作均由公司行政方与工会方集体协商讨论，并提交职代会审议、通过。公司还凭借厂务公开栏、班组长午餐会、班组学习交流、电子内刊、文化墙、公示等形式公开厂务。在公开后通过意见箱、职工座谈会、问卷调查等形式，了解职工的真实想法。真正实现厂务公开与民主管理。
      我们深刻体会到厂务公开民主管理对企业和职工的发展都有极大的益处；但同时我们也发现，厂务公开民主管理工作，我们还有很大的发展空间。今后我们的工作在保持现有良好态势的情况下，要进一步加大宣传力度，让更多的职工理解、主动参与到此项工作中来；进一步加强厂务公开民主管理工作的制度建设，使厂务公开民主管理工作有章可循；进一步向先进单位学习，积极探索创新厂务公开民主工作新的做法，将厂务公开民主管理工作当成一个品牌和传统做好做实。